Обновление визуального образа бизнеса: от аудита существующего стиля до нового логотипа, фирменного стиля и брендбука. Эволюция или революция — выбираете вы.
6 ситуаций, когда обновление визуального образа необходимо.
Дизайн из 2005 года не вписывается в современную digital-среду. Плохо работает на мобильных, неудобен для соцсетей.
Компания выросла из малого бизнеса в средний, вышла в премиум-сегмент или сменила целевую аудиторию.
Объединение с другой компанией требует создания единого нового визуального образа для обоих брендов.
Бренд ассоциируется с проблемами или скандалами — обновление помогает начать с чистого листа.
Международная экспансия или новый географический рынок требует адаптации визуальной идентичности.
Логотип неразличим на тёмном фоне, слишком сложен для маленьких размеров, не читается в монохроме.
Структурированный процесс — без неожиданностей.
Анализируем существующий стиль, конкурентов, восприятие бренда аудиторией. Определяем что оставить, что изменить.
Формируем новое позиционирование, ценности и характер бренда. Определяем направление визуальных изменений.
Разрабатываем 3 концепции нового образа. Показываем на реальных носителях — не просто логотип на белом фоне.
После согласования — полный пакет: все файлы, брендбук с правилами применения, план перехода на новый стиль.
Рестайлинг — эволюция. Ребрендинг — революция. Выбирайте масштаб изменений.
Расскажите о задаче — ответим с примерами релевантных работ и расчётом стоимости.
Обсудить ребрендинг →